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Gest'Advance

ERP

entreprise ressource planning

Doter son entreprise d’un ERP, c’est se donner un avantage concurrentiel à travers :

  • L’amélioration de la qualité de service client,
  • La modernisation de la communication vis-à-vis des tiers,
  • La maîtrise des nouvelles technologies.

C’est disposer d’un formidable outil de pilotage en temps réel, pour favoriser :

  • La capacité à développer le chiffre d’affaires,
  • L’amélioration de la rentabilité.

Gest’Advance préconise la solution Microsoft Business Solution – Dynamics NAV


Grâce à ce progiciel* :

  • 71 % des entreprises ont connu une augmentation de CA,
  • 82 % ont connu une amélioration de leur rentabilité,
  • 42 % des mises en œuvre ont été réalisées en moins de 6 mois, 80 % en moins d’un an.

*Source : Extrait de l’Etude ROI d’Ernst et Young – Décembre 2005

ERP

erp


[ ERP ]

Enterprise Ressource Planning, souvent traduit en français par PGI (Progiciel de Gestion Intégré).


Les principaux domaines couverts par un ERP sont :

  • Gestion du cycle des Ventes, du premier contact jusqu’à l’encaissement,
  • Gestion du cycle des Achats,
  • Comptabilité, générale et analytique,
  • Contrôle de gestion, Reporting,
  • Gestion des stocks et de la logistique,
  • Gestion de la production,
  • Gestion des services.

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CONTACT

contactez gest advance

Bernard PELLETBernard PELLET


23, chemin de la Citadelle

69230 Saint-Genis Laval


contact@gestadvance.com


Tél :  08 75 29 95 21

GSM : 06 24 81 35 48

GED

gestion électronique de documents

Aujourd’hui, 80 % des documents stratégiques de l’entreprise transitent par mail. Trop souvent, ces mails sont imprimés pour rien, ou classés dans les boites aux lettres des collaborateurs.


En conséquence, les informations sont dispersées et impossibles à regrouper instantanément.


Avec la GED, l’entreprise recrée un classement cohérent, partagé et accessible par tous, véritable espace de décision,  et bénéficie de 4 avantages majeurs:


  • Gagner de la place en dématérialisant,
  • Gagner du temps dans la recherche des documents,
  • Gagner en qualité en partageant l’information,
  • Gagner en sécurité en sauvegardant.


GEST’ADVANCE préconise NOVAXEL, N°1 de la GED Intuitive

GED

ged


[ GED : Gestion Electronique de Documents ]

La Gestion Électronique des Documents ou GED est un système informatisé d'acquisition, classement, stockage, archivage des documents.

Il existe 4 étapes majeures dans la GED :

  • L'acquisition des documents,
  • Le classement des documents,
  • Le stockage des documents.
  • La diffusion des documents

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CONSEIL

conseil

Exploitation du site

Le présent Site Internet, accessible à l’adresse www.gestadvance.com est exploité par Evasion Conseil, Société A Responsabilité Limitée, au capital de 8.000 euros, immatriculée au RCS de Lyon sous le numéro 494 157 480, dont le siège social est situé 48, rue du Lac - 69003 Lyon - FRANCE - (TVA intracommunautaire : FR154941574809)


Responsable de la publication

M. Bernard PELLET - 23, chemin de la Citadelle - 69230 St-Genis Laval


Réalisation du site :

Evasion Conseil


Hébergement du site :

Hosteur


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GEST'ADVANCE - RCS Lyon - SIRET 494 643 364 00016 - NAF 721 Z


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PAIE-RH

paie - ressources humaines

Faut-il externaliser la paie ou la gérer en interne ? Question cruciale...


  • La complexité de la législation impose de confier la paie à des spécialistes.
  • La gestion courante et la consultation doivent pouvoir s’effectuer en temps réel dans l’entreprise.

Gest’Advance propose une PAIE-RH semi-externalisée,
à moindre coût, permettant d’effectuer dans l’entreprise :

  • la saisie des éléments variables,
  • l’édition des bulletins,
  • l’émission du virement.

Et d’externaliser :

  • la maintenance et le paramétrage du logiciel,
  • les déclarations sociales et la DADS-U,
  • les mises à jour en fonction de l’évolution de la législation,
  • et toutes les autres fonctionnalités, tout en conservant à l’écran l’intégralité des données Paie et RH en temps réel.

Gest’Advance préconise la solution PAIE RH Inpact

PAIE-RH

paie - ressources humaines


[ paie-rh ]

La prestation comprend toutes les opérations liées à la paie, jusqu’à l’établissement de la DADS-U par nos soins, mais aussi la gestion des temps, le plan de formation, les contrats de travail, les IFC, la participation, l’intéressement, le bilan social, les statistiques...


[ moindre coût ]

Grâce aux gains de productivité réalisés par une robotisation optimale, à l’expertise et à la spécialisation des équipes, cette solution représente un coût deux fois moins élevé que celui d’une solution externalisée classique, avec une meilleure qualité de services.


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CONSEIL

conseil


Gest’Advance apporte ses conseils et son assistance pour mener à bien les fonctions « Gestion-Finance-Comptabilité » :

  • soit pour les optimiser,
  • soit pour les prendre en charge, lorsque les responsables sont ponctuellement absorbés par des chantiers importants.

Nous mettons nos compétences à votre service dans le respect de vos méthodes et de vos procédures.


Exemples de réalisations :

  • mise en place d’un système automatisé de Reporting mensuel,
  • optimisation du recouvrement client,
  • révision annuelle des comptes.
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